LINE 01 · 驻场
主推场景驻场
FDE 进到你的现场,挑一件每天都有人在做的活——报价、日报、单据、询盘——和你的人一起把它做成 AI 能跑的流程。跑顺一个,再换下一个。
- 典型问题
- 知道 AI 能做,但不知道从哪下手;工具买过,没人用得起来
- 我们做
- 选场景 → 拆步骤 → 搭智能体 → 现场带练 → 沉淀成 SOP
- 你拿到
- 一个跑起来的场景 + 会用的一线员工 + 可复用的做法
- 什么算到位
- 班组自己能跑,不用我们盯着
SERVICES服务与交付
不养销售、不转包。诊断、开发、赋能、驻场四条线环环相扣,每条都有人亲自下场—— 客户从任一环节进来,都能被接住、顺着链路走到结果。
LINE 01 · 驻场
主推FDE 进到你的现场,挑一件每天都有人在做的活——报价、日报、单据、询盘——和你的人一起把它做成 AI 能跑的流程。跑顺一个,再换下一个。
LINE 02 · 开发
通用工具拼不出来的环节,由工程师写代码、接系统、把智能体放进真实生产流程。 交付的是能跑的东西,不是方案书。
LINE 03 · 赋能
不是通用课件。按你的岗位和流程出题:一线学操作,骨干学搭建,管理层学判断哪些活值得交给 AI。
LINE 04 · 诊断
先算清楚再动。盘一遍业务流程,挑出值得用 AI 的环节,算投入产出,排优先级, 给出分阶段路线图。
ENGAGEMENT合作方式
不接受「先做着看看」——每一种方式都对应明确的交付物和验收口径。
A
面谈会诊。先用真实数据验证一条闭环值不值得做,再决定是否投入。
B
按里程碑付款。需求、范围、验收指标写进合同,交付物包含系统、文档与培训。
C
月度结算。适合持续迭代多个场景的团队,工程师按周排期到场,与你的人一起干活。
D
上线后按月订阅。负责监控、调优、版本迭代与季度复盘,你只盯指标。
开工前就约定好「怎么算成功」,避免上线后各说各话。
约定固定时间做可操作演示,随时能停、能改、能续,不做黑箱长周期项目。
代码、文档、提示词、评测集全部归你,团队换人也不至于推倒重来。